The Single Best Strategy To Use For علامات تطفيش المدير للموظف



علامات تطفيش المدير للموظف، يتعرض الموظفين في بعض الأحيان إلى المشاكل في عملهم مما تجعلهم يشعرون بأنهم غير مرغوب بهم في العمل من قبل مدرائهم، وذلك تبعاً إلى الطريقة والأسلوب الذي يقوم المسؤول بمعاملتهم بها، بحيث يتبع بذلك الأسلوب تكتيكات التطفيش مما تجعل الموظف يترك الوظيفة بنفسه دون الحاجة إلى طرده من العمل، كما أن توجد بعض العلامات التي تشير على أن مديرك سيطردك من عملك بأقرب فرصة ممكنة، فعند انتباهك لتلك العلامات عليك أخذها بعين الاعتبار والقيام بتحسين علاقتك مع المدير المسؤول عنك وتحسين أدائك، ومن خلال موقع اراء نت سنتعرف على طرق تطفيش المدير الموظف من العمل.

افهم بوضوح توقعات مديرك فيما يتعلق بدورك ومهامك وأدائك لتضمن تناغماً مع أهداف المؤسسة أو المنظمة التي تعملان بها.

الإدارة التفصيلية الدقيقة والسيطرة المفرطة على الموظفين، وتقويض الثقة وخنق روح الإبداع والمبادرة عندهم.

ويمكن أن تظهر في دوران خفي للعين، أو اتخاذه لموقف منغلق تجاهك بتكتيف يديه على صدره، أو أنه حتى لا يحول نظره عن شاشة الكمبيوتر الخاصة به عند دخولك مكتبه.

إلا أن الدراسة أولت تركيزا خاصا على عشـرة أخطـاء قاتلة تجعل المدير الموجود يبدو أقرب إلى شخصية سايكوباثية منه إلى مديـر ضعيف المستـوى، وهي الأخطـاء التي تتسبب في معاناة الموظفين أكثر من غيـرها.

من خلال طرح المدير أسئلة حول مدى اعتراف المؤسسة بجهود ومساهمات الموظف، يتمكن من فهم مستوى الرضا الوظيفي لدى الموظف، وشعوره بالتقدير من قِبل المؤسسة، ومن نور الأمثلة عليها ما يلي:

.إلى جانب مشاركتهم في الأنشطة خارج نطاق العمل والتي تضفي جوا من المحبة الأخوية.

وإذا تضمن الاعتداء اللفظي جريمة تستوجب العقاب أمام القضاء، يتم إحالة الشكوى إلى مدير الشرطة في المنطقة المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، والادعاء لدى النيابة العامة، ومن ثم إجراء المحاكمة بشأن المعتدي أمام المحكمة العامة.

يمكنك رفع شكوى على مديرك في العمل بالتوجه إلى مكتب العمل الذي يعمل فيه الموظف، وتقديم الشكوى للمدير المباشر الذي يتبع له ذلك الموظف، فإذا لم يكن هناك استجابة، يمكنك التوجه إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتقديم شكوى مكتوبة بذلك.

عقوبة رفع الصوت على الموظف إذا كان من نور الامارات أحد العاملين نحو زميله، هي عقوبة تأديبية تتدرج من الإنذار إلى الفصل من العمل، مع حفظ حق الموظف المعتدى عليه بتقديم شكوى إلى القضاء لفرض العقوبة المناسبة بحق المعتدي.

لماذا يحتاج مرضى السرطان إلى دعم نفسي أقوى في المستشفيات،؟

غرفة الأخبار منصات القصة اقتصادكم وثائقيات مواجهة نيران صديقة اشترك الآن بالنشرة الإخبارية

Shop merchandise from small business makes marketed in Amazon’s retailer. Explore more about the tiny organizations partnering with Amazon and Amazon’s dedication to empowering them. Learn more

هل هناك أي عقبات تعيق التوازن بين العمل والحياة في المؤسسة؟

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *